互联网金融站在十字路口，直聘开始了“二八”的分流。
今天就来谈谈网站运营需要什么样的神技能？一、发布网站运营的定义我以网站运营的工作内容来定义这个概念，发布就是围绕网站平台，以提升网站知名度、网站流量、网站用户数量为目标而进行的一系列工作。页面内容版块包括：求职活动标题（跨年盛典）+活动时间（12.31-1.2）+活动奖品（三件套）+活动参与方式（报名就送）+活动流程（线上报名-线下领取）+活动参与条件（仅限新用户）等，求职每块尽量内容简洁，逻辑清楚，参与条件当然越简单越好。
4.负责网站的内容合作、安全资源互换等事宜，旨在提升网站数据指标。2.文案功底文案是网站运营的基础知识，提示网站基础的内容搜集、提示整理、组织和排版的功底是必需的，好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出，比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多地方都需要良好的文案功底。三、直聘网站运营所需工作技能想做好网站运营不容易，需要有过硬的运营知识和工作技能，才能保证网站持续运营，保持快速的发展。
二、发布网站运营的工作内容内容也都是以网站平台为基础进行的，发布包括内容输出、活动策划、内容合作和流量数据分析，主要目的还是提升网站流量和维系用户，我总结的工作内容大概如下：1.制定网站内容输出计划，完成内容编辑计划，并保证内容输出质量。2.负责网站专题内容、求职栏目页面和活动页面内容的制作、运营和维护。
4.网站优化知识网站优化被更多人熟知的还是：安全内容为王，安全外链为皇，但远远不止这些，在保证内容和网站结构的基础上多建设网站内外链，合理布局网站结构，优化网站代码和关键词分布，最大化的便于搜索引擎抓取。
1.了解行业做网站运营前，提示你必须要了解整个行业，提示掌握行业的发展动向，目标要跟着行业的发展去走，搞懂整个行业知识，这样制定的目标和计划才能更清晰更准确。直聘误区二：在线教育会促进教育的公平化在线教育的创业者大多是特别有情怀的一拨人。
实际上，发布在线教育从结果上只会加剧教育的不公平化。我个人认为比较理想的一个策略就是碎片化内容全部做成免费，求职而系统化内容全部做成收费。
加快学习速度这个观点本身并不是错误的，安全问题就是出在，在线教育要解决的根本问题不是学生的学习速度问题，而是学生的学习态度问题。现在互联网上最不缺的是平台，提示同样是平台，提示创业者如何去和BAT、网易、跟谁学这些巨头抢资源呢?创业者想做教育里的淘宝，还不首先看看阿里对于教育的最大投入已经从过去的淘宝教育转为做垂直细分的淘宝大学了。